Retraites, le calendrier est trop serré pour lutter contre les inégalités
Jean-Louis Malys, secrétaire national en charge des retraites, prévient : si on ne pend pas le temps d'une indispensable mise à plat du système, les effets de la réforme seront injustes et creuseront les inégalités. Comment se présente la consultation sur la réforme des retraites ?
Les rencontres de lundi entre le ministre du Travail et de la Fonction publique et les partenaires sociaux marquent le début du rendez-vous sur les retraites voulu par le président de la République. Ce mercredi, le Conseil d’orientation des retraites a remis au Premier ministre les projections actualisées des déficits des régimes de retraite intégrant les effets de la crise.
Dans l’agenda proposé, le projet de loi devrait être bouclé avant la mi-juillet pour être soumis au Parlement début septembre. En définitive, tout serait ficelé en moins de trois mois ! La forme est révélatrice des décisions de fond qui se préparent. De toute évidence, le gouvernement nous promet une réforme qui consistera essentiellement à durcir les paramètres d’accès à la retraite.
Quelle est la position de la CFDT concernant l’avenir des nos systèmes de retraites ?
La CFDT n’acceptera pas de faire l’impasse sur les questions essentielles que sont les inégalités du système, la clarification des financements, la lisibilité et la cohérence des régimes, en particulier pour les jeunes générations. Sans cette mise à plat indispensable, que le gouvernement nous refuse implicitement, les effets de la réforme seront injustes et creuseront les inégalités que nous sommes bien seuls à dénoncer.
De la même manière, la CFDT exigera que le bouclier fiscal, injuste et inefficace, n’exonère pas les plus aisés d’une contribution significative en cette période de crise si dure pour les plus modestes. Le message quasi subliminal distillé par l’Élysée sur une "contribution spécifique" touchant une certaine "catégorie de population" ne nous trompe évidemment pas tant il est flou et manœuvrier.
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Renouveler la dynamique d’émancipation féminine
Initiée en 1910 à Copenhague, la Journée du 8 mars reste importante pour rappeler les inégalités qui persistent partout dans le monde. C'est pourquoi, la CFDT agit aux côtés de la CSI et de la CES pour « un travail décent, une vie décente pour les femmes ».S'il y a bien en France depuis les années 1970 une dynamique d'émancipation de la femme porteuse de réelles avancées, elle doit être renouvelée sous peine de ne plus engranger de progrès significatifs. Souvent, on entend dire que c'est parce qu'aujourd'hui les femmes ne se battent plus et qu'elles pensent les choses acquises. Pourtant elles luttent au quotidien, elles négocient en permanence ! Elles se bagarrent pour rester sur le marché du travail, pour voir leurs salaires augmenter, pour écarter les comportements sexistes, pour faire reconnaître leurs compétences et avoir des perspectives d'évolution. Elles se battent même si elles ne sont pas dites ou reconnues comme des militantes.
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Le 23 mars, peser face aux conséquences de la crise
La crise n’est pas terminée. Pour s’en convaincre, un chiffre suffit : Pôle emploi prévoit 120 000 chômeurs de plus pour 2010. Mais il y a également le nombre de salariés pauvres qui explose et le pouvoir d’achat en berne à l’image du moral des ménages. Il est donc indispensable de poursuivre et d’amplifier les mesures prises l’an dernier sous l’impulsion de la CFDT pour amortir les effets de la crise – création du Fiso, dispositifs « former plutôt que licencier », mesures fiscales à destination des ménages les plus modestes, etc. Il est en effet impératif d’aider les personnes les plus touchées par la crise, à commencer par les chômeurs arrivant en fin de droits à l’assurance-chômage, mais il faut également donner de l’espoir à l’ensemble des salariés. Plus largement, il faut peser sur l’avenir. C’est bien d’affirmer qu’il faut un autre mode de développement. Encore faut-il que pouvoirs publics et entreprises posent des actes en ce sens… et nous savons que cela ne viendra pas tout seul.Le sommet social du 15 février a fixé un certain nombre de rendez-vous. L’intersyndicale a décidé de s’en saisir pour peser sur les décideurs patronaux et politiques, tant au niveau national que régional. Il est capital, dans le contexte actuel, que les organisations syndicales recherchent les moyens de peser en commun pour donner du sens à leurs revendications afin de ne pas laisser les salariés isolés face aux conséquences de la crise. Il faut, au contraire, que l’intersyndicale parvienne à donner un débouché positif aux attentes des salariés.
C’est pour cela que nous avons décidé d’une journée commune d’action et de mobilisation pour le 23 mars. Lors de cette journée, la CFDT mettra en avant les trois axes revendicatifs qu’elle porte au sein de l’intersyndicale depuis le début de la crise : l’emploi, le pouvoir d’achat et la vie au travail.
En arrière-plan de cette journée se profile la réforme des retraites. Plus d’un syndicat va vouloir en faire l’alpha et l’omega du 23 mars. C’est à bon compte trouver un thème fédérateur qui rassurerait tous ceux qui voudraient qu’on oublie la crise et sa cohorte de difficultés, à commencer par celles concernant l’emploi. C’est également vouloir occulter le temps du débat, pourtant indispensable à une réforme sérieuse des régimes de retraites. Si la CFDT veut ce temps de débat, c’est parce que rien ne remplace le temps de l’échange pour des choix partagés. C’est là une des conditions de la démocratie.
Marcel Grignard, secrétaire général adjoint
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